小时候我看见过天空中飞的大雁，雁阵特别壮观，排成了人字形，很了不起，后来才知道那是大雁巧用了空气动力学原理。因为雁阵除了头雁之外，其他的雁都能够借助前面的雁的羽翼飞行的空气流动省劲，这个我们称为大雁效应或者叫雁阵效应。

那么雁阵效应对我们企业管理、对我们企业经营有什么价值，有什么启发？

第一，它提倡了团队合作，提倡了合作共赢。

第二，它还有一个提倡的做法，就是当头雁累了的时候，头雁可以退到后面来，由其他的有能量的雁补充上去当头雁。因为头雁是所有雁阵里头唯一不能借力飞行的雁，所以我们企业里需要更多的能顶上来的头雁。

马蝇效应来自美国前总统的两段经历或者说两段对话。小的时候在他们家牧场看马慢腾腾地干活，有一天突然跑得特别快，才发现原来有马蝇在盯马，马被盯得有点疼了，它走路就快了，这是第一个故事。

第二个故事是当总统以后有一个要员特别优秀，但是也特别能吹牛，也特别有野心，他就说他要取代总统，他要努力工作。这时候别人告诉了林肯，林肯笑着说，如果他没有这点动力，没有想取代我的动力，他怎么会努力工作呢？他这个欲望不就是马蝇吗，正是因为有欲望、马蝇，他才像马一样飞奔，干活，努力干活。所以这个时候我们不是应该多创造一些这样的欲望，他们才能好好干。

这两段经历给我们很大的现实主义的启发和教育。

鸵鸟遇到危险的时候会把头扎到地里或草丛里，以为能规避风险，其实不能，这叫鸵鸟效应。

鸵鸟效应其实就是自欺欺人，其实就是掩耳盗铃，其实就是顾头不顾腚。

在羊群里头羊往哪走，后面的羊就会跟着往哪走，这个叫头羊效应，也叫羊群效应。

这个在我们社会生活中被引申为盲目跟风，在经济学在股票里经常出现从众心理，在企业领域在市场经济下也是3%的领头羊做什么，其他的商户、其他的中小企业跟着做什么。

科学家做了一个实验，让一组老鼠吃饱，另外一组老鼠不让它吃饱，吃七成饱，结果发现了一个有趣的现象，吃饱的那群老鼠寿命就很短，而没吃饱的老鼠寿命比前一组寿命要长，这个就叫饿鼠效应。

饿鼠效应给我们的启发就是要有节制。现在的物欲虽然能够越来越多满足自己，但要主动地有节制。大健康里不也有这么一句话：人吃七分饱是最健康的。